الدبلوماسية والشؤون الدولية
العمل الثنائي والتعاون الدولي وبناء العلاقات بين المؤسسات والثقافات.
الحارث محمد الشيباني دبلوماسي ليبي ومتخصص في التطوير الاستراتيجي. يشغل منصب سكرتير ثانٍ للشؤون السياسية في سفارة دولة ليبيا لدى المملكة المتحدة في لندن، ويرأس فريق إعداد الاستراتيجية الوطنية للشباب 2026–2031 بوزارة الشباب.
تمتد مسيرته المهنية لأكثر من عشر سنوات في الشؤون الدولية والحوكمة والتطوير المؤسسي والاستثمار والعمل الإنساني وتنفيذ المشاريع. بدأ في التصميم الإنشائي وبدايات تنفيذ المشاريع بعد دراسته الهندسة المدنية، ثم انتقل إلى العمل الإنساني، فأسهم في تنفيذ البرامج الطارئة مع منظمة أطباء بلا حدود، وبنى شراكات إقليمية في خمس دول مع لجنة الإنقاذ الدولية.
بين عامي 2023 و2025 عمل في مجال الاستثمار، مديرًا عامًا لشركة أويا للاستثمار العقاري في القاهرة، حيث قاد الشؤون المالية والإدارية والاستثمار وإدارة المشاريع، بما في ذلك مشروع «ذا آرك» متعدد الاستخدامات، ومدير مشاريع أول في الشركة الليبية للاستثمارات الخارجية (لافيكو) في طرابلس، حيث دعم تطوير المشاريع ضمن محفظة استثمارية في أفريقيا والشرق الأوسط وأوروبا. كما أسّس Libyan Professional Circle، وهي شبكة وطنية تربط المهنيين والخبراء ورواد الأعمال والقيادات الصاعدة في ليبيا.
يشمل عمله في السفارة البحث في السياسات والعمل الدبلوماسي والمبادرات التي تدعم علاقات ليبية بريطانية بنّاءة. وفي إعداد الاستراتيجية الوطنية للشباب، يجمع المؤسسات العامة وممثلي الشباب والمؤسسات الشريكة حول أولويات وطنية مشتركة، مع التركيز على المشاركة الفعلية للشباب وتعزيز الملكية المؤسسية.
يحمل الحارث درجة الماجستير في العلاقات الدولية من جامعة برمنغهام، التي درس فيها ضمن منحة تشيفنينغ، ودرجة الماجستير في الهندسة الإنشائية والإدارة وبكالوريوس الهندسة المدنية من جامعة نوتنغهام ترنت. وهو حاصل على شهادة محترف إدارة المشاريع (PMP)، ومؤلف لثلاثة كتب، ويكتب بين حين وآخر عن تنمية ليبيا ومشاركة الشباب والإصلاح الحكومي.
الخيط الذي يربط هذا العمل قناعةٌ بأن الأفكار الجيدة تبلغ أثرها الحقيقي حين نجمع الأشخاص المناسبين ونحوّلها إلى عمل قابل للتنفيذ.
العمل الثنائي والتعاون الدولي وبناء العلاقات بين المؤسسات والثقافات.
التخطيط الاستراتيجي ومواءمة السياسات والحوكمة المؤسسية وإدارة المخاطر والمساءلة.
الأنظمة والهياكل والإجراءات وممارسات القيادة التي ترفع أداء المؤسسات.
التنفيذ العملي وتنسيق الأطراف المعنية وأُطر المشاريع والانضباط في التنفيذ.
الاستثمار الدولي والرقابة المالية والعقارات وتطوير المحافظ الاستثمارية.
التعاون بين الجهات الحكومية والمنظمات الدولية والمجتمع المدني والشبكات المهنية.
برامج إنسانية وتنموية في ليبيا وسوريا والسودان والمنطقة.
القيادة التنفيذية والمشورة المستقلة وإرشاد المهنيين الصاعدين.



